狠狠爱在线视频 I 免费国产裸体美女视频全黄 I 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 I av这里只有精品 I 一边摸一边做爽的视频17国产 I 成人免费视频国产免费 I 少妇人妻呻吟青椒bobx I 亚洲大胆人体av I 亚洲欧洲日韩国产 I 色综合久久中文综合网 I 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 I 在线播放成人av I 欧美色图片在线观看 I 日本特一级黄色片 I 91深夜福利 I 国产男人的天堂 I 粉嫩呦福利视频导航大全 I 在线免费观看国产 I 国产精品无码一区二区三区电影 I 日本高清www午色夜com I 无码国产69精品久久久久app I 日本亲与子乱人妻hd I 国产av国片偷人妻麻豆 I 成人黄色免费小视频 I 欧美欧洲成本大片免费 I 99热国 I 青青久久av I 亚洲狠狠成人网

302009-04
解放思想明思路 邊學邊改謀發展
14914次2009-04-30

----武建集團積極有序推進學習實踐活動


  按照市委部署,武漢建工集團有限公司學習實踐活動于3月30日正式啟動以來,學習實踐活動扎實而有序推進。集團公司黨委確定以“堅持科學發展觀,促進企業又好又快發展”為主題,在黨員中廣泛深入開展“解放思想促發展,我為管理獻一計”、“立足崗位創業績,率先垂范我爭先”的黨員主題活動,集團領導深入基層開展調研,形成關于法人管項目、破解企業發展難題和突破經營等專題的3份調研報告,并已收到27份黨員干部關于企業管理的建議案。


  集團黨委堅持在學習實踐活動中,針對近年來集團公司改革發展中存在的發展方向的問題,把重點放在進一步明確和理清企業發展思路和對策上,把落腳點放到推進企業又好又快發展上,在領導班子和黨員中深入開展解放思想的大討論,黨委成員深入基層調研,問計于基層,問計于黨員,集團公司董事長鄺培潤帶頭學習,解放思想,在黨員干部中作集團改革發展的形勢報告,動員廣大黨員干部解放思想,群策群力,積極為集團公司發展作貢獻。在解放思想的大討論中集團公司黨委重點抓住:一是進一步牢牢樹立解放思想、加快發展的觀念。使大家認識到解放思想,轉換觀念仍然是當前加快企業發展的關鍵,要進一步強化加快發展、慢則淘汰的緊迫感和危機感,以加快發展為企業各項工作的第一要務,徹底轉變按部就班、滿足小有進步、等待觀望的觀念,盡快發展壯大企業。二是要進一步明確和堅定企業發展方向和思路。今年以來,集團公司按照市國資委的要求,把工作重點轉移到做強做大股份公司上來,明確了加快股份公司發展的戰略方向和發展思路,圍繞這個新的思路,最近在班子建設和部門調整上推出新的舉措,為股份公司加快發展奠定組織基礎。三是進一步查找企業發展存在的主要問題。作為施工企業,著重要在企業發展模式、管理機制、施工技術上大力創新,實現國家新資質所規定的規模、技術等方面的要求,打牢企業生產經營需要的各項基礎,以全方位的創新把企業的優勢充分發揮出來,抓住當前擴內需,保增長的機遇,盡快發展壯大自己。


  通過學習討論,集團黨員干部解放思想,明確企業發展方向,堅定加快企業發展的信心。股份公司各個項目施工緊張有序開展,施工人員干勁十足,在外地的施工人員更是主動放棄節假日休息,保證工程的質量和工期,經營人員搶抓機遇,研究市場變化,最近在廣州連續承接到廣州亞運會籃球館和國家糧食儲備庫兩大工程,累計承接到約5個億工程合同,為實現集團公司今年工作目標實現奠定基礎。

分享至:
主站蜘蛛池模板: 四虎影库在线永久影院免费观看 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 国产又爽又粗又猛的视频 | 成人性生交大片免费看小说 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 18禁在线永久免费观看 | 亚洲中文字幕网资源站 | 久久精品亚洲综合专区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 久久精品毛片免费观看 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 亚洲国产成人综合精品 | 在线观看国产一区二区三区 | 国产精品电影久久久久电影网 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 国产野战无套av毛片 | 老太婆性杂交视频 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 国语做受对白xxxxx在线 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 日本护士zz | 国产a精彩视频精品视频下载 | 精品无人国产偷自产在线 | 久久国产av影片 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 人妻无码中字在线a | 夜夜欢性恔免费视频 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 男人进入女人下部视频 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 激情小说二区 | 日本九九热在线观看官网 |