2014年，項目工會按照集團黨委及工會的統一要求，積極開展形式多樣的學雷鋒志愿服務活動，取得了良好的效果。

　　首先健全組織，完善制度。成立了武漢建工工程項目工會志愿者服務活動協調小組，由工程項目黨委書記劉新華同志任組長，工程項目黨委工會主席張瓊任副組長，各工會委員任成員，保證了職工志愿者服務活動有序開展。確定專人負責職工志愿服務活動的相關事宜，不斷探索志愿服務的長效管理機制。

　　創新載體，豐富了活動內容。針對群體的不同需求，職工志愿者服務隊不斷組織開展定期與不定期的各類志愿服務活動：

　　關愛青少年，愛心贈圖書。11月19日，希望小學的教學樓前一片歡聲笑語，武漢建工工程項目工會一行8人在希望小學志愿服務獻愛心。本次活動工程項目工會購買了各類科普、童話類讀物200余本。在紅旗下，贈送給孩子們。此次送愛心活動給學校帶來幫助，調動了孩子們的閱讀興趣，拓展了他們的想象空間；

　　普及法律法規，保護生態環境。長江傳媒大廈工程項目部工會、團支部開展了志愿者宣傳服務活動，向各分包單位農民工代表開設法制宣傳講堂，有針對性的向農民工提供法律咨詢服務，指導農民工如何維護自己的合法權益；利用毗鄰市民之家地理優勢，面向社會大眾廣泛宣傳武漢建工的綠色施工理念，宣傳武漢建工的企業文化，普及環境保護法以及環境保護知識。

　　關愛新員工，真情慰小家。公司每年都有新員工入職，工會組織主動了解他們的生活、工作情況，當起新員工的“娘家人”，鼓勵大家盡快轉變角色，向師傅們學習，融入到項目的大家庭之中，在工作之余積極參加公司工會的各項活動，并購置體育用品及書籍送到員工手中，使新員工體會到家的溫暖。

　　一系列志愿服務活動開展的背后，是一批積極奉獻的志愿者，他們弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的學雷鋒志愿服務精神，是建設社會主義核心價值體系的生動實踐。下一步，項目工會將立足學雷鋒志愿服務發展的實際，進一步加大各工程項目資源整合力度，健全領導體制和工作機制，強化各項保障措施，推動工程項目工會學雷鋒志愿服務活動持續發展、健康發展、科學發展。

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分發環保手冊

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關愛新員工

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向農民工代表宣講法律知識

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受贈兒童

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