3月21日至22日，武漢建工成功召開了四屆二次職工（會員）代表大會。這次大會是在集團發展面臨新考驗的關鍵時期召開的。會議審議通過了公司行政工作報告、財務工作報告、員工薪酬調整方案等有關集團發展和職工利益的議案，簽訂了新一輪集體合同和工資協議。

會議期間，與會代表認真履行職責，仔細審議各項報告和議案，提出很多有益的建議。大會主席團認真聽取各分團討論情況，研究代表們提出的意見和建議，對部分有益于集團發展的建議予以采納。集團總經理應志剛、總會計師萬建國在大會上分別對行政工作報告和財務工作報告做了說明。會議還對公司領導班子成員和企業滿意度進行了測評，通過了申報省市、五一勞動獎狀、獎章的人選和單位名單。

集團工會主席余昌圣主持會議。集團黨委書記、董事長吳建軍作了重要講話。他代表集團黨委和行政領導班子對全體員工的艱辛付出表示感謝！他指出，這次大會的主題是凝神鼓勁，共謀發展，組織和動員全體職工投身崗位建功，推進集團持續發展，共享發展成果。吳建軍認真總結了過去一年集團公司發展的寶貴經驗：一是堅持科技創新，精品工程創建成效顯著；二是工程承接地域和類別取得新的突破；三是圓滿完成一批重點工程，進一步顯示集團良好的社會信譽。同時他對公司當前和今后一個時期的工作提出了五點意見：認真深入學習和貫徹黨的十八大精神，用黨的十八大精神統領全局；進一步增強工作責任感，創新項目管理，全面實現今年各項工作目標；進一步強化激勵制約機制，不斷加強專業人才隊伍建設；堅持民主管理，依靠職工辦企業；進一步加強作風建設，用作風的大轉變推動集團的大發展。

此次大會進一步統一了員工思想，凝神鼓勁、催人奮進，對推進集團持續健康和諧發展具有積極作用。

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