6月10日上午，武漢建工股份有限公司三屆一次職工（會員）代表大會在公司三樓會議室隆重開幕。來自公司各部門、各項目部、各子公司、分公司的職工代表和列席代表共81人參加了會議。會議由尹建志同志主持，康際方同志致開幕詞。會議期間三個分團認真討論了公司第二個三年發展規劃，公司行政工作報告、財務工作報告、工會工作報告和女工工作報告，以及涉及職工利益的21項議案，民主評議了公司行政領導，對公司民主管理滿意度進行了測評，選舉了職工監事。分團會議還對工會“三委會”進行了差額預選。與會代表們踴躍發言，以充分發揮職工的積極性、創造性和提高企業科學管理水平、促進企業經濟發展為出發點，提出了很多好的意見和建議。

　　6月11日，召開了代表團長會議，公司領導認真聽取了各代表團討論的意見，并對議案進行了修訂。

　　6月12日，公司董事長吳建軍作公司三年發展規劃的說明，總經理應志剛作行政工作報告的說明，總會計師萬建國作財務工作報告的說明。大會通過了公司第二個三年發展規劃決議、行政工作報告決議、財務工作報告的決議、工會工作報告決議、女工工作報告決議以及涉及職工利益的方案決議。會上工會主席尹建志作為職工方代表和公司方代表應志剛總經理簽訂了《勞動衛生專項集體合同》，宜昌分公司程偉代表富強公司和駐外分公司宣讀了安全生產承諾書。工會副主席柴和平通報了職工代表評議公司行政領導和對公司民主管理滿意度測評結果。會上正式選舉產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。

　　集團董事長、公司黨委書記鄺培潤同志作了重要講話，他指出這次大會是在認真貫徹黨的“十七”大精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極應對世界金融危機，迎接新中國建國60周年之際召開的一次重要會議，也是武建集團10年改革改制取得顯著成效、在發展歷史上處于重要轉折期邀請職工代表共商發展大計的一次重要會議。他充分肯定了公司過去三年取得的成就，公司經營規模以15%以上的速度快速增長，每年稅金過億元，公司榮獲全國五一勞動獎狀和全國工人先鋒號。他要求廣大職工在面對世界金融危機的嚴峻形勢下，把握國家投資4萬億拉動內需的機遇，把握武漢市兩型社會建設試點和1+8城市圈建設的商機，堅定信心，加快發展。要以科學發展觀為指導，通過進一步創新和完善法人管項目的架構體系，提高安全文明施工管理水平，堅持依靠技術進步推進企業發展，積極推進公司信息化建設和應用來提高企業核心競爭能力。他號召公司全體員工要鼓足信心，樹立“我靠公司生存，公司靠我發展”的觀念，為實施公司三年發展戰略、為企業又好又快發展建功立業。

　　這次會議使全體代表進一步認清了形勢，形成了共識，明確了今后三年的工作目標，對企業又好又快發展充滿信心。